За 45 минут бесплатной диагностики разберём процессы, данные и задачи собственника с руководителями. Найдём, где ИИ усилит рост, аналитику и качество решений в вашем проекте.
7 минут. На четырёх кейсах — от КП и контент-пайплайна до CRM и аналитики продаж — показываю, как AI становится системой роста и опорой для управленческих решений.
Выберите отдел и прикиньте потенциал экономии. На бесплатной диагностике оценим не только время, но и влияние на аналитику и решения руководителей.
Квалификация лидов и follow-up вручную
Расчёт приблизительный — точная экономия зависит от процесса, обсуждаем на диагностическом созвоне.
Получить бесплатную диагностикуДоля малых компаний, использующих AI в работе, выросла в 10 раз за шесть лет — и последний год дал самый большой прирост.
Но только около трети компаний, внедривших AI, доводят его до масштаба на всю организацию — остальные застревают в пилотах, которые ничего не меняют в работе команды.
Именно это — задача AI-консалтинга
Открытие + 4 операционные встречи + закрытие. Контент в Telegram между сессиями поддерживает continuity. Программа структурная, но вправе адаптироваться под текущий вызов — не строгий скрипт, а консалтинг до изменений в работе команды и управлении компанией.
Кик-офф: цели роста, ключевые процессы, данные и решения руководителей. Собираем карту AI-возможностей и определяем приоритеты на цикл.
Собрать примеры данных, отчётов и решений, с которыми регулярно работает команда
Архитектура AI-системы → работа с данными → аналитика → помощники для команды → QA. Каждая встреча — 1.5–2 часа; между ними проверяем решения на реальных задачах компании.
Проверить решения на реальных данных и зафиксировать, что меняется в скорости, качестве и решениях
Метрика «до/после», правила работы с AI, передача команде и roadmap на 30–90 дней. Руководители видят, как развивать систему дальше и на что опираться в решениях.
Команда применяет AI-систему в работе, я на связи для корректировок.
Четыре примера из практики: что было на входе, что сделали и какой результат остался в работе команды.
Менеджер писал КП вручную 1–2 часа на штуку. Tone depended on mood и кто пишет.
Промпт-chain на реальных примерах компании + tone of voice, загруженный из лучших КП.
10–15 минут с правками. Единый tone of voice во всех КП. Переиспользование кейсов и проверок.
Видеозвонок / мастер-класс → нужно вручную выжимать посты, карусели, скрипты. Каждый раз с нуля объяснять контекст продукта АI.
Расшифровка → AI extractor по tone of voice школы → 5–10 черновиков TG-контента в одном проходе.
Из 90-мин звонка — неделя контента в одном голосе. Контекст продукта переиспользуется без overhead.
Входящие заявки в WhatsApp/SMS терялись. Запись, напоминания, follow-up — вручную или не делались.
Входящие → AI ведёт в CRM → запись на сессию → напоминания → follow-up. Human-in-loop на отменах и нестандартных.
Входящий поток не теряется. Владелец видит весь диалог в одном окне. Переиспользуемый pipeline.
Расшифровки звонков с лидами не анализировались. Возражения — в голове у продавца, дожимы — каждый раз заново.
Расшифровка → AI извлекает паттерны откатов → дожимающие сообщения под objections, в tone школы.
Objections каталогизированы. Дожимы в одном голосе, переиспользуются командой. Меньше ручной работы на каждый лид.
На бесплатной диагностике определяем, где AI-система принесёт эффект в росте, аналитике и управленческих решениях. Затем выбираем: консалтинг с командой или внедрение под ключ.
AI-система под цели роста, аналитику и решения собственника с руководителями: от диагностики до правил работы команды и roadmap развития.
Когда стратегия ясна и нужно собрать конкретное AI-решение: аналитику, ассистента, автоматизацию или интеграцию под ключ.
Корпоративное обучение для команд — отдельный формат: 4–8 встреч по 90 минут под конкретные запросы. Живёт на отдельной странице, не отвлекает фокус с AI-консалтинга.
Разберём процессы, данные и управленческие задачи компании. Покажу, где ИИ может усилить рост, аналитику и решения собственника и руководителей.